Интервью по компетенциям
Мы рекомендуем этот тренинг не только специалистам по персоналу, но и линейным менеджерам, которые участвуют в процессе отбора персонала и проводят интервью с кандидатами.
Цель тренинга
Состоит в том, чтобы обеспечить участников знаниями и навыками, позволяющими самостоятельно проводить эффективные интервью по компетенциям, а также делать более взвешенные решения при отборе персонала.
На тренинге Вы научитесь:
- проводить структурированное интервью при приеме на работу;
- с максимальной точностью подбирать вопросы для оценки кандидатов;
- делать обоснованные заключения о соответствии кандидата той или иной позиции;
- объяснять и аргументировать свое решение по кандидату в терминах компетенций;
- вести структурированные записи в ходе интервью и выставлять объективные оценки по компетенциям.
По окончании тренинга участники получают сертификат международного стандарта компании A&DC.
Продолжительность тренинга: 2 дня с 10.00 до 18.00 с перерывами на кофе-брейки и обеды.
Формат: открытый, корпоративный
