Корпоративная культура и удовлетворенность персонала

По данным западных исследований, компания, персонал которой разделяет ее ценности, поддерживает ее решения, доволен своей работой и руководителями, другими словами, полностью вовлечен в ее работу, в среднем на 25% более эффективна, чем компания, в которой работают невоволеченные люди.

Исследование вовлеченности персонала помогает точечно определить возможные проблемы организации и принять меры для их решения. Крайне важно в такого рода исследованиях правильно разработать анкету, чтобы полученные результаты можно было интерпретировать без искажений.

Detech проводит исследование вовлеченности персонала с применением фокус-групп, стандартного опросника, а также с помощью специально разработанных опросников для Вашей организации. Мы проводим сбор и обработку данных, анализируем данные и предоставляем практические рекомендации для повышения вовлеченности персонала.