«Палитра компетенций»
Уникальный инструмент для разработки и внедрения модели компетенций в организации.
- Позволяет моделировать компетенции для любого уровня специалистов и менеджеров
- Разработана для российского бизнеса
- Охватывает 3 уровня: специалисты, менеджеры и топ-менеджеры
- Содержит перечень позитивных и негативных поведенческих индикаторов для каждой компетенции
- Существенно экономит ресурсы на разработку и внедрение корпоративной модели компетенций
Кто может использовать?
Использовать в работе «Палитру компетенций» могут все специалисты, которые принимают участие в процедурах оценки и развития персонала. Помимо моделирования компетенций ее можно применять для подбора персонала и оценки эффективности работы.
Что входит в «Палитру компетенций»?
- комплект карточек с определениями компетенций и поведенческими индикаторами
- 20 карточек с описанием компетенций и поведенческих индикаторов модели «20 граней»
- 8 вспомогательных карточек-категорий для работы с компетенциями
- руководство по работе с «Палитрой компетенций», содержащее описание инструмента и методические рекомендации по его использованию для решения различных задач в сфере управления персоналом
Нужно ли обучение?
Для того, чтобы применять «Палитру компетенций», не требуется специального обучения и продолжительного опыта работы с компетенциями. Но для более эффективной работы по моделированию компетенций мы рекомендуем пройти однодневный тренинг «Моделирование компетенций» в компании Detech.
Сколько это стоит?
Набор «Палитра компетенций» - 30 500 руб.*
Для участников всех профессиональных тренингов Detech – 24 400 руб.*
* стоимость указана без учета НДС 18%
