Профессиональное тестирование
Профессиональное тестирование – это оценка тех способностей человека, которые критичны для его эффективного труда на определенной позиции.
Развитие технологий в области психометрики позволяют быстро проводить подобную оценку в режиме он-лайн. Последние разработки инструментов тестирования позволяют решать следующие задачи:
- Проводить отбор в соответствии с конкретными требованиями к определенной позиции (оценка по идеальному профилю).
- Прогнозировать успешность сотрудника в конкретной команде, делать точный подбор подчиненных под конкретного руководителя, определять причины конфликтов (в том числе прогноз возможных конфликтов) между руководителем и подчиненными.
- Точно определять способность к обучению и потенциал развития человека.
- Проводить оценку по компетенциям.
- Определять сотрудников, склонных к совершению противоправных действий; к нарушению техники безопасности.
