Услуги
Оценка и развитие топ-менеджеров
Существует миф о том, что высокооплачиваемый топ-менеджер заведомо обладает всеми компетенциями...
Оценка управленческих команд
Способна ли Ваша команда выработать эффективную стратегию развития компании и справиться с задачами, которые перед ней стоят?
Управление изменениями
В условиях организационных изменений первой задачей руководителя является определить, на кого он сможет положиться...
Снижение рисков на производстве
Существует три основные причины несчастных случаев на производстве...
Оценка эффективности работы
В своей работе мы опираемся на новейшие методики и опыт внедрения системы управления эффективностью в России и странах Европы.
Оценка 360 градусов
Оценка «360 градусов» — это оценка работника компании на основе данных о его действиях в реальных рабочих ситуациях и о проявленных...
Профессиональное тестирование
Профессиональное тестирование – это оценка тех способностей человека, которые критичны для его эффективного труда на определенной позиции.
Консультирование по развитию
Консультирование по развитию всегда начинается с обратной связи.
Экспертиза корпоративных систем оценки
В настоящее время центры оценки внедрены во многих организациях. В одних компаниях приглашают консультантов, в других...
Массовый отбор
При большом потоке кандидатов или при наличии большого количества однотипных вакансий основной задачей рекрутера является...
Центр оценки
Центр оценки – это структурированная процедура наблюдения за людьми в ситуациях, максимально приближенных к рабочим, и оценки их...
Центры развития
Центры развития используют ту же методологию, что и центры оценки, но для других целей.
Моделирование компетенций
Моделирование компетенций является одной из самых проблемных областей в сфере оценки и развития персонала.
Управление талантами
Талант - выдающиеся способности, необычная одаренность в какой-либо области, присущая индивиду от рождения или под влиянием...
Консультирование по вопросам карьеры
Когда в организации работают люди, которые получают удовольствие от работы, организация в целом работает более эффективно.
Разработка инструментов на заказ
Если компания имеет большие планы по проведению оценочных процедур и планированию развития сотрудников, или ее бизнес...
Корпоративная культура и удовлетворенность персонала
По данным западных исследований, компания, персонал которой разделяет ее ценности, поддерживает ее решения, доволен своей работой...
Расследование и предупреждение мошенничества
Почти во всех компаниях, в зависимости от сферы бизнеса существуют позиции, которые попадают в зону риска...
