Кандидат психологических наук, социальный психолог, окончила факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова. Тема диссертации: «Психологические основания оценки ложных и правдивых сообщений». 15 лет управленческого опыта на руководящих должностях в России. 20 лет экспертизы в управления персоналом (подбор, оценка, развитие, управление эффективностью, разработка специальных решений для бизнеса в области управления человеческим фактором). 23 года опыта проведения тренингов для разных аудиторий....
Доктор экономических наук, профессор. Экономическое образование – СПбГУЭФ, КГТУ. Психологическое образование – ЯрГУ, Miami University. Имеет ряд профессиональных сертификатов в области оценки персонала, психологического консультирования, конфликтологии, модерации....
КУРОЕДОВА НАТАЛЬЯ, СБЕР10.06.2023Классный тренинг! Очень структурированный. Содержит практические задания для отработки навыков. Дается пошаговая инструкция, как проводить интервью.
АННА ШУЛЬГА, АНО «ОРГКОМИТЕТ-2018»15.02.2018Тренинг очень полезный для тех, кто начинает пользоваться продуктами компании. Особо хочу отметить профессионализм тренера Льва Соколова.
ОЛЬГА ПУГАНОВА, ПАО «МОЭК»25.01.2021Вся информация хорошо подана. Понравилось то, что много примеров, на все вопросы даны развернутые ответы. Спасибо большое!
ТАТЬЯНА МАСТЯЕВА, РУСАЛ25.01.2021Очень интересное содержание, великолепная подача материала, большое количество практических примеров.
Recommended Training
Innovation Management
Workshop for executives working in an innovative environment
